在人民的名义里面，大风厂的事情本来都快处理完毕了，结果，程度反手差点把事情搅混了，好在李达康及时出手，气得当场就把程度的职务给撤了，后来，程度找了祁同伟，把他调到省公安厅去了，当时，赵东来找到李达康，直言打算开除程度的公职，此时，李达康却决定放他走，但观众肯定也会好奇了，李达康真的有权利开除程度吗？ 因为李达康的身份不简单，他是京州市的市委书记，属于一把手，一号人物，掌握了京州的方方面面，像什么干部人事权，很自然也是他负责抓的，而考虑到程度当时是光明区公安局的局长，公安局一把手属于市管干部，也在李达康的管辖范围内，这时候，李达康好像开除程度不过是一句话的事情，似乎不会受到任何的影响。 原则上可以，但实际基本不可能，首先，李达康没有权力单方面开除程度，因为体制内的干部虽然是归各个组织部管理，可实行的是民主集中制，你想开除一个人，就必须召开市委常委会集体表决，作为市委书记的李达康，他只有提议和主持会议的权力，况且，你想开除他，需要走一整套流程，除非他有什么重大违法乱纪的事情，否则很难开除掉他的。 除非是违法乱纪的事情很严重，否则李达康真的很难开除，因为开除需要一整套流程，有多麻烦呢？你先立案，然后拿出相关的证据取证，紧接着还要听取当事人陈述申辩，然后，还要进市委开会集体讨论，然后书面送达处分决定，再然后，人家程度还可以申诉复核权，最后，人家要是真的被开除了，人家还可以起诉到法院要求二次申诉，总之就是没完没了，很难开除掉程度的。 当然，开除程度的难度很低，但李达康可以给程度降职，这一点，操作空间还是很足的，李达康这个市委书记对市管干部是有岗位调配的决定权，把程度从公安局长调去没啥实权的养老岗或者边缘部门去，甚至还可以给他弄个非领导职务的位子上，明面上的待遇和级别不变，但职务含权量大幅度降低，这种操作还是完全合规合法，不需要完整的处分程序，推行阻力也很低。 况且，开除程度不太行，但不代表不能给他降职或者撤职，因为程度是市管干部，市委常委会有权根据干部表现、违纪情节，作出降职处理，只需要拿掉程度的公安局长，然后刻意降低他的职级待遇，不用开除程度，这样的阻力更小，凭借他在京州的强势地位与常委会控制力，处理一个小小的程度，真的问题不是很大的。 特别
